ハーバード・ビジネス・スクールの研究によると、パンデミック初期の在宅勤務により平均労働時間は約48分延び、会議数も増加した一方、1回あたりの会議時間は短縮されました。研究は世界16都市の310万人のメール・会議データを分析。特に境界の曖昧化が仕事の負担感を増していると指摘されています。今後、成果重視のマネジメントや個人の状況への理解がより重要になるとしています。