退職寸前のような極度のストレス下にある職場では、衝動的に人間関係を壊してしまいがちだが、それは将来のキャリアに悪影響を与える。どんなに仕事が嫌でも、その場の怒りで他者との関係を断ち切ることは避けるべきである。推薦や紹介が必要になる将来の可能性を考えると、関係性は「捨てられない資産」となる。筆者は、職務よりも人間関係を優先することで、長期的な安心と再出発の助けになると主張している。