Oxide社は、全社員に同一の給与を支払う透明な報酬制度を導入し、チームワークと信頼の向上を図っています。この制度により、社員は役割にとらわれず柔軟に業務に取り組み、フィードバックも報酬と切り離して行われるようになりました。一方で、営業職には変動報酬を導入するなど、実務に応じた調整も行われています。制度の持続可能性については、今後の課題とされています。